Машинист железнодорожно-строительной машины в ПЧМ Тында

от 134 000 до 170 000 руб.

Компания "Российские железные дороги"

Функциональные обязанности

• управление железнодорожно-строительными машинами и силовыми установками, их техническое обслуживание;

• выполнение погрузочно-разгрузочных работ в соответствии с действующими правилами;

• контроль, выявление и устранение неисправностей узлов, агрегатов и механизмов машины;

• проведение планово-профилактического ремонта оборудования.

Требования

· Образование – 9 классов

· Наличие свидетельства по профессии «Машинист железнодорожно-строительной машины» ОБЯЗАТЕЛЬНО

· Опыт работы будет преимуществом, рассматриваем кандидатов без опыта

Базовый социальный пакет

Условия работы

· График работы сменный: 15 (30) дней работа по 11-12 часов в день (в зависимости от графика), 15 (30) дней отдых.

· Разъездной характер работы

· Выдаем служебный билет для проезда железнодорожным транспортом по двум железным дорогам

· Компенсируем расходы за найм жилья – 70 %

Базовый социальный пакет

· Дополнительное единовременное вознаграждение при трудоустройстве - 100 000 рублей

· оформление по ТК РФ;

· стабильная заработная плата;

· ежегодная индексация оплаты труда;

· Льготный стаж за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера

· 1 раз в год бесплатный проезд железнодорожным транспортом работникам и детям в возрасте до 18 лет в пределах РФ, либо замена его на пролет к месту отдыха на Черноморском побережье

· + Дополнительно бесплатный проезд или пролет 1 раз в два года в пределах РФ, как работающим в местности, приравненной к районам Крайнего Севера

· Работа в профессии даёт право на льготное пенсионное обеспечение - снижение требуемого пенсионного стажа и общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет *

· Медицинская помощь по полису ДМС

· Материальная помощь к отпуску

· Санаторно-курортное лечение, оздоровление и отдых работников и членов семьи в ведомственных санаториях

· Компенсация затрат работника на занятие физической культурой

· Выплаты единовременного поощрения за преданность Компании за 3, 5, 10 и далее каждые 5 лет работы