Начальник службы энерговодоснабжения( Газпром трансгаз Томск )

18 Октября

от 140 000 до 170 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром трансгаз Томск"

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов,17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Сковородинском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске Начальника службы энерговодоснабжения.

Обязанности:

• Организация работы службы

*планирование и организация технического обслуживания и ремонтов энергетического оборудования, планирование и заказ материалов и оборудования для техобслуживания и ремонтов, планирование расходов энергоресурсов, внесение данных об оборудовании в специализированнные программы, разработка однолинейных схем, организация приведения энергетического оборудования к эксплуатационным требованиям.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы на производстве.

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• при переезде компенсация найма жилья;
• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!